中国劳动经济学者论坛第二十九次季会（武汉）于2025年4月19日在湖北省武汉市召开。本次季会由中国劳动经济学者论坛理事会、yl9193永利官网和劳动经济学会人口经济专委会联合承办，吸引了来自全国各大高校、科研院所的170位专家学者的踊跃投稿，经多轮筛选与综合评定，最终入选了28篇优秀论文在本次论坛进行深入交流与分享。来自北京大学、复旦大学、中国人民大学、厦门大学、中山大学、武汉大学等近50人参加会议。
会议以“生命周期视角下人的发展经济学”为主题，围绕生育、教育、就业、健康与医疗等多个热点议题，展开讨论。yl9193永利官网党委常委、副校长覃红，中国劳动经济学者论坛轮值主席王春超教授分别致辞。大会开幕式由yl9193永利官网院长石智雷教授主持。
当前中国人口发展呈现的复杂形势，覃红副校长指出劳动经济学研究应更加聚焦经济社会发展的重大现实问题，深化理论探索与实践结合，为推动人口高质量发展提供重要的学术支持。覃校长介绍了yl9193永利官网在财经与政法领域的学科优势，以及在科研项目、成果产出等方面的显著成就。同时，希望通过此次会议与会嘉宾们的思想碰撞，为构建符合中国国情的高质量发展新格局提供有益的政策建议。最后覃校长表达了对专家学者们的感谢，并预祝会议成功。
王春超教授代表劳动经济学论坛向筹备会议的工作人员表示感谢，对参会的学者表示欢迎。他指出数字经济与劳动经济学融合是重要的时代问题，科研工作者需要紧扣时代脉搏将两者紧密结合，并从四个方面指出二者的紧密关系，包括数字经济如何重塑劳动力市场；如何培养数字经济人才，提升劳动者技能；如何规范和发展以平台经济为代表的新的劳动力市场形态；如何促进数字经济时代的区域发展以及城乡劳动力流动，实现全体人民共同富裕。
本次会议安排了5场主旨演讲，分别由yl9193永利官网院长石智雷教授和yl9193永利官网财政税务学院叶菁菁教授主持。华南师范大学王春超教授从就业容量，就业结构，就业质量三个方面去分析了AI发展对就业格局的影响，并对此进一步指出目前我国AI发展的关键问题。北京大学施新政教授通过实验设计探讨了求职者信念对灵活工作安排的偏好和支付意愿的影响，指出企业需通过针对性优化沟通与激励设计，可为灵活工作模式的可持续实施提供管理路径。中国人民大学邢春冰教授深入分析了教育与经验等人力资本要素对农村劳动力工资性收入及其不平等程度的影响，指出加强农村教育投入、优化本地就业市场的技能回报机制是促进收入公平和乡村振兴的关键路径。中国人民大学刘宏教授探讨了养老金政策通过削弱家庭对“养儿防老”的依赖降低了生育意愿，进而使得生育率下降。指出协调养老金政策与生育支持政策，有助于平衡社会保障与人口结构、改善性别失衡。yl9193永利官网石智雷教授研究了生育免费政策通过增加母亲的健康预防行为、改善母亲健康状况，降低了新生儿出生体重异常的概率，指出生育免费政策能够显著提高欠发达地区和弱势群体的生育质量，有利于在人口少子化进程不可逆转的背景提升人口素质。
王春超教授 施新政教授
刘宏教授 邢春冰教授
石智雷教授 叶菁菁教授
4月19日下午，会议的9场分论坛如期举行，与会学者围绕“生育决策与性别差距”“教育政策与人力资本”“实验与教育表现”“家庭财富与人力资本投资”“结构转型与劳动力市场”及“人口流动与区域发展”以及“医疗与健康”七个主题展开研讨，进行了全面深入的交流。
本次会议以“生命周期视角下人的发展经济学”为核心议题，秉承深化劳动经济学前沿研究、服务国家战略需求的一贯宗旨，为全国高校及研究机构的专家学者搭建了开放包容、创新融合的学术平台，激发多维度思想碰撞与理论探索。会议有效推动了跨领域学术对话与科研协同创新，对构建中国特色劳动经济学理论体系、助力中国式现代化建设具有积极意义。